
KEY POINT
01AI와 사람이 함께 일하는 새로운 방식은 무엇인가?
AI가 업무와 의사결정, 협업 방식을 어떻게 혁신하는지 구체적 해법 탐색
Reinventing the Workforce
AI 시대의 조직과 일을 재설계하다
HRD 실무자들의 고민을 해결할 힌트를 UNLEASH에서 찾습니다.

KEY POINT
01AI가 업무와 의사결정, 협업 방식을 어떻게 혁신하는지 구체적 해법 탐색

KEY POINT
02스킬 기반 조직 전환, 인재 확보·육성 리더십 혁신 전략 집중 탐구

KEY POINT
03데이터와 기술을 활용한 실행 전략과 성과 창출 방안 구체화
AI는 기술을 넘어 조직과 사람, 그리고 일하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있습니다. 사람과 AI가 함께 만들어갈 새로운 조직을 위한 다섯 가지 핵심 아젠다를 제시합니다.
AI 증강 업무
스킬 기반 조직 전환
AI 기반 인력 의사결정
AI 시대 인재와 리더십
지속가능한 조직
사람 중심의 조직 설계와 직원 경험을 혁신하는 전략
신뢰할 수 있는 AI 활용을 위한 원칙과 조직의 대응 전략
빠르게 변화하는 환경에 대응하는 민첩한 조직 운영 전략
미래 직무, 학습문화 구축을 중심으로 미래 인력을 설계
AI와 디지털 기술이 만드는 새로운 업무 환경(자동화, Hybrid Work, 협업 플랫폼)


한국표준협회는 2018년부터 UNLEASH 글로벌 공식 파트너로, 대한민국 유일한 한국대표단입니다. 다년간의 노하우와 운영 경험을 바탕으로 연수단의 원활한 운영과 편의를 제공합니다.






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