벤치마킹
글로벌 선도 기관에서 HR 혁신의 현장을 직접 경험하세요.
KSA-UNLEASH 한국대표단은 EAPM 주최 시상식·경진대회·학회에서 수상한 유럽 HR 우수기관을 벤치마킹합니다.
EAPM(European Association for People Management: 유럽인재관리협회)
2026 한국대표단 벤치마킹 기관
글로벌 HR과 러닝 혁신을 이끄는 기업의 전략을 현장에서 살펴보고, 조직에 적용할 수 있는 구체적인 인사이트를 발견합니다.
2026 KSA-UNLEASH 한국대표단 벤치마킹 기관
BENCHMARKING 01
360LEARNING
유럽 에듀테크 시장을 선도하는 AI LXP/LMS 자이언트
L&D·HR Tech 키워드로 미리보기
360Learning의 협업 학습(Collaborative Learning) 패러다임은 일방향 탑다운 교육의 한계를 느끼는 현대 기업 교육 환경에 혁신적인 방향성을 제시합니다. 전 세계 2,500개 이상의 기업을 매료시킨 정체성 아래, 사내 전문가와 동료들의 지식을 연결하는 에이전트 AI 기반 지능형 워크포스 솔루션을 통해 학습이 현업의 생산성 혁신과 조직 성장으로 즉각 연결되도록 지원합니다.
- 01
에이전트 AI 기반 학습 설계
Agentic Automation & Co-Authoring
AI 컴패니언이 학습자의 행동 데이터를 분석해 1:1 맞춤형 멘토링 코칭 지원
일반 자연어로 최대 500개 코스의 메타데이터 및 카탈로그 설정을 자동 벌크 업데이트
- 02
스킬 인텔리전스 & 데이터 매핑
eLamp AI 기술 인수를 통한 스킬 기반 조직(Skills-Based Org) 전환
전사적 스킬 갭 실시간 진단 및 비즈니스 성과 연계 대시보드 제공
특정 역량이 부족한 직원을 사내의 해당 분야 탑티어 전문가와 즉시 매칭
직무 타이틀이 아닌, 데이터 기반의 정교한 업스킬링·리스킬링 캠페인 자동화
- 03
글로벌 통합 테크 스택과 유연성
업무 흐름 속의 학습(Learning in the Flow of Work) 완벽 구현
엔터프라이즈 통합 인사 데이터 연동 - MS Teams, Slack 등 주요 엔터프라이즈와 협업 및 연동
평균 코스 수료율 90% 이상 달성으로 검증된 EX(직원 경험) 플랫폼
현지 사정에 따라 기관 및 방문 내용은 변경될 수 있습니다.
2026 KSA-UNLEASH 한국대표단 벤치마킹 기관
BENCHMARKING 02
LVMH
전통의 장인정신 위에 디지털 혁신을 구현하는 글로벌 럭셔리 자이언트
L&D·HR Tech 키워드로 미리보기
LVMH의 HR 전략은 기술은 어디에나 존재하되, 눈에는 보이지 않아야 한다는 '조용한 기술(Quiet Tech)' 철학을 바탕으로 합니다. 75개 산하 브랜드의 고유한 전통과 독창성을 훼손하지 않으면서 AI를 임직원의 경험 안에 자연스럽게 결합해 장인들의 창의성과 인간적인 감성을 극대화하는 방향을 제시합니다.
- 01
'조용한 기술' 기반의 워크포스 증강
Human-Centered AI & 40,000 Users
구글 클라우드와의 파트너십을 통해 매월 4만 명 이상의 직원이 자율적으로 활용하는 사내 생성형 AI 인프라 구축
디자이너가 반복적인 컬러 테스트나 소재 시각화에 뺏기는 시간을 AI로 단축, '창의성과 스토리텔링'에 집중하는 환경 설계
- 02
무경계 내부 이동성과 커리어 컴패스
Career Compass & 19,000 Mobilities
75개 브랜드 간의 인적 장벽을 허물고 매년 약 19,000명 이상의 임직원 사내 전직·이동을 성공시키는 글로벌 L&D시스템
'커리어 컴패스(Career Compass)' 프로그램을 통해 임직원이 스스로 자신의 커리어 경로와 부족한 스킬셋을 탐색하도록 지원
- 03
LVMH 아카데미 전통 기술의 전수
LVMH Academy & Leading for the Future
11,000명 이상의 리더와 실무자가 참여하여 직무 전문성과 미래 리더십을 동시에 학습하는 사내 통합 교육 기관(LVMH Academy) 구동
경영진 전용 핵심 리더십 프로그램에 'AI 의사결정 모듈'을 결합, 테크 리터러시를 갖춘 하이엔드 리더 육성
현지 사정에 따라 기관 및 방문 내용은 변경될 수 있습니다.
HRD/HRM 필드 현장 탐방
SORBONNE UNIVERSITE
파리 인재 양성의 요람
Human Resource 관점 전체에서 바라보기
HRS4R 인증 연구자 중심 HR 체계
2021년부터 European Human Resources Strategy for Researchers(연구자를 위한 HR 전략) 인증인 HRS4R을 획득해, 윤리·경력·훈련·모빌리티 분야에서 41개 실행 과제를 운영 중입니다. 특히 그들의 연구자 중심의 HR 체계는 세계 연구기관들의 많은 관심을 받고 있습니다.
유럽 HRD 현장 탐방
연구자·직무 중심 커리큘럼
Sorbonne은 HRD 전문가와 HRM 전략 수립자를 양성하기 위한 실무·법·디지털을 결합한 심화 교육 체계, 연구자·직무 중심 커리큘럼, 그리고 국제 기준 준수를 위한 전략적 HRD 운영을 전개하고 있습니다. 이는 HRD 혁신을 고민하는 조직이나 실무자에게 매우 풍부한 학습의 기회가 될 수 있습니다.
KSA-UNLEASH 한국대표단 독점 토픽
Alain Lacroux
Université Paris 1, Professeur des universités, 경영학 교수
'AI를 활용한 채용 과정'과 원격 근무 시 조직문화의 필수적 방향성
현지 사정에 따라 기관 및 방문 내용은 변경될 수 있습니다.